Disciplina detalhes

Detalhes do curso

Conhecimentos de Base Recomendados

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Objetivos

O estudante:
OB 1: descreve e explica o papel das organizações na sociedade, e avalia o impacto na interação com o meio
OB 2: analisa e interpreta as decisões de gestão
OB 3:descreve e compara os diferentes componentes da atividade de gestão
OB 4: identifica e descreve o conceito de estratégia, os seus fundamentos e o processo estratégico
OB 5: identifica os diversos tipos de estrutura organizacional e avalia as suas vantagens e desvantagens
OB 6: compreende os conceitos fundamentais do marketing
OB 7: explica o papel da gestão da produção para a produtividade e competitividade das organizações
OB 8: analisa a situação patrimonial de uma empresa e os equilíbrios financeiros para a sua autonomia e sustentabilidade
OB 9: reconhece a importância das pessoas e das principais atividades de gestão de recursos humanos
OB 10: analisa e interpreta as novas tendências na gestão das organizações
OB 11: compreende as mudanças no contexto empresarial provocadas pelos meios digitais
Métodos de Ensino

As aulas seguem o modelo teórico-prático, e os métodos de ensino a aplicar incluem:
- Método expositivo interativo, com o objetivo de explicar os modelos teóricos e conceitos a reter através de exemplos da prática organizacional
- Método participativo, com discussão dos exemplos e casos práticos
- Método ativo, através de trabalho de grupo com apresentação oral e entrega de relatório
- Estudo autónomo, para os estudantes poderem participar nas discussões e realizar os trabalhos de grupo
Estágio(s)

Não
Programa

CP 1: As organizações - conceito e meio envolvente: Globalização das organizações; Internacionalização das empresas; Responsabilidade social na gestão.
CP 2: 2. A gestão - funções e processos: O ciclo da gestão; Funções do gestor; Aptidões do gestor e níveis de gestão; Estruturas organizacionais.
CP 3: Gestão estratégica: Visão, missão e objetivos da empresa; Análise e diagnóstico; Avaliação da posição competitiva da empresa e estratégias genéricas.
CP 4: Gestão de Marketing: Análise qualitativa e quantitativa do mercado; Marketing-mix; Novas tendências do Marketing.
CP 5: Gestão da Produção: Objetivos gerais da produção; Gestão de stocks; Qualidade da produção; Localização e implantação.
CP 6: Gestão Financeira e investimento: Demonstrações financeiras; Análise e seleção de investimentos; Financiamento.
CP 7: Gestão de Recursos Humanos: Planeamento, Recrutamento, Seleção, Formação e avaliação de recursos humanos.
CP 8: Novas Tendências na Gestão: A transformação digital.
Demonstração de conteúdos

O CP 1 serve para atingir o OB 1
O CP 2 serve para atingir os OB 2 E OB 3
O CP 3 serve para atingir o OB 4
O CP 4 serve para atingir o OB 6
O CP 5 serve para atingir o OB 7
O CP 6 serve para atingir o OB 8
O CP 7 serve para atingir o OB 9
O CP 8 serve para atingir o OB 10 e OB11
Demonstração da metodologia

Todos os métodos de ensino estão relacionados com os objetivos de aprendizagem:
- Método expositivo interativo– todos os objetivos
- Método participativo - todos os objetivos
- Método ativo - todos os objetivos
- Estudo autónomo - todos os objetivos
Docente(s) responsável(eis)

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Bibliografia

Teixeira, S. (2022). Gestão das organizações. Escolar Editora
Carvalho, L., Bernardo, M., Sousa, I., & Negas, M; (2023) Gestão das Organizações – uma abordagem integrada e prospetiva. Edições Sílabo