Disciplina detalhes

Detalhes do curso

Conhecimentos de Base Recomendados

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Objetivos

Proporcionar aos alunos uma visão global sobre o funcionamento das Organizações, particularizando alguns aspetos que caracterizam as Organizações do Setor Cooperativo e Social, e uma perspetiva do contexto que condiciona o seu desenvolvimento.
Nesse sentido, pretende-se contribuir para a aquisição de conhecimentos específicos sobre:
• Os conceitos fundamentais e as funções da gestão;
• A evolução da gestão e a relevância das várias teorias para a concretização dos objetivos organizacionais;
• O ambiente das Organizações e a importância da identificação dos fatores que contribuem para a sua competitividade;
• A dinâmica do processo de gestão e o papel do gestor na sustentabilidade das Organizações;
• Os desafios contemporâneos das Organizações.
Métodos de Ensino

Metodologia "Learning by doing":
Desenvolvimento de actividades através das quais os estudantes aprendem fazendo.

Estratégias de gestão de programa:
O nível etário e a diversidade de interesses e de atitudes por parte dos alunos recomendam a adopção de uma gestão do programa aberta e flexível com diferenciação de estratégias pedagógicas que viabilizem a operacionalização dos aspectos científicos em torno de abordagens orientadas e negociadas, referentes a problemáticas da actualidade, favorecedoras do desenvolvimento de competências de formação e aprendizagem contínuas.

Participação dos estudantes:
Criação de espaços de iniciativa individual e grupal, geradoras de processos de (trans)formação criativa e inovadora das informações recebidas numa perspectiva tanto quanto possível transversal aos aspectos a compreender e às realidades a descobrir.
Estágio(s)

Não
Programa

1. A Gestão e as Organizações
2. A evolução da Gestão
3. O ambiente das Organizações
4. As funções da gestão
4.1. Planeamento
4.2. Organização
4.3. Direção
4.4. Controlo
5. A gestão nas Organizações do Setor Cooperativo e Social / Terceiro Setor
6. Os desafios contemporâneos das Organizações
Demonstração de conteúdos

As Organizações estão atualmente inseridas num contexto de elevada complexidade, determinado por rápidas e significativas mudanças em diferentes domínios: social, económico, político, ambiental, tecnológico, os quais se constituem como verdadeiros desafios para a gestão. A unidade curricular introduz conceitos fundamentais de gestão e suscita a discussão sobre os desafios contemporâneos nas Organizações, que se consideram ser essenciais para formação de futuros gestores.
Demonstração da metodologia

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Docente(s) responsável(eis)

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Bibliografia

Essencial:
Sottomayor, A. M., Rodrigues, J. e Duarte, M. (2019). Exercícios de Gestão das Organizações. 2ª ed., Rei dos Livros.
Rolo A. E Carvalho, L. C. (Cord.) (2022). Gestão das Organizações Sociais. Edições Sílabo.

Complementar:
Azevedo, C., Meneses, J. e Franco, R. (2013). Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos. Impulso Positivo.
Costa, T. (2018). Gestão Contemporânea - Princípios, Tendências e Desafios. 2ª Edição, Edições Sílabo.
Teixeira, S. (2013). Gestão das Organizações. 3ª Edição, Escolar Editora.