Rosário Cramez, da Factorial, e Cláudia Oliveira, da Europalco, irão partilhar uma perspetiva integrada sobre a importância estratégica do recrutamento na construção de equipas mais motivadas, alinhadas e duradouras. Esta sessão mostrará como a retenção de talento tem início muito antes da fase de integração… começa no próprio momento em que o candidato tem o primeiro contacto com a organização.
Ao longo da aula aberta serão exploradas práticas e ferramentas que permitem melhorar a experiência do candidato, otimizar processos de Recursos Humanos e desenvolver bases sólidas para o engagement desde o recrutamento. Através do exemplo prático da Europalco e das soluções inovadoras da Factorial, os participantes terão acesso a uma visão aplicada sobre como transformar o processo de recrutamento numa vantagem competitiva para as empresas.
Esta aula aberta decorre no âmbito da Unidade Curricular de Comunicação Organizacional da Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, proporcionando aos estudantes uma oportunidade de contacto direto com dinâmicas reais do setor e com profissionais que impulsionam a evolução das práticas de RH no contexto atual.
Link da sessão: A Retenção Começa no Recrutamento: Como a Factorial Contribui para a Melhoria da Experiência do Candidato e não só…”
