Quais são os principais desafios e considerações inerentes à investigação em gestão de recursos humanos? Venha refletir considerando a especificidade das ciências sociais e a natureza complexa dos seus objetos de estudo.
Desenhar um projeto de investigação nesta área exige uma atenção particular às dimensões concetual, metodológica e ética, que orientam a construção do conhecimento e a validade dos resultados obtidos.
Integrada no Mestrado em Gestão Estratégica de Recursos Humanos (MGERH), esta aula aberta tem como objetivo promover a partilha de experiências e desafios enfrentados por investigadores nesta área, a partir da apresentação de dois exemplos de projetos de investigação desenvolvidos no âmbito do Mestrado.
As oradoras convidadas são Maria José Dias e Fátima Fernandes, que trarão contributos valiosos para a compreensão das etapas, dificuldades e aprendizagens associadas ao processo de investigação em GRH.
O evento é organizado no âmbito da Unidade Curricular de Seminário do Mestrado em Gestão Estratégica de Recursos Humanos, proporcionando aos estudantes uma perspetiva prática e reflexiva sobre o percurso investigativo e o seu contributo para o avanço do conhecimento na área da Gestão de Pessoas.
