Sónia Fiúza, Wellbeing Manager da Sociedade Central de Cervejas e Bebidas, irá partilhar uma visão aprofundada sobre o papel central do bem-estar na construção de organizações mais saudáveis, motivadas e sustentáveis. A sessão procurará evidenciar que o bem-estar corporativo não é apenas um conjunto de iniciativas isoladas, mas um eixo estratégico que impacta diretamente a cultura, o desempenho e o compromisso das equipas.
Neste sentido será explorada a importância de desenvolver uma metodologia rigorosa de auscultação e diagnóstico que permita compreender necessidades reais, definir prioridades e orientar decisões. A reflexão incidirá sobre como a recolha estruturada de dados, a leitura cuidada dos sinais da organização e a construção de métricas consistentes são etapas essenciais antes de planear e agir. A oradora apresentará ainda práticas e abordagens que potenciam a criação de programas de bem-estar mais eficazes, alinhados com a estratégia global da organização e com as expectativas das pessoas.
Este seminário decorre no âmbito das Unidades Curriculares de Gestão do Conhecimento e da Aprendizagem Organizacional e de Plano Individual de Desenvolvimento Pessoal do Mestrado em Gestão Estratégica de Recursos Humanos, proporcionando aos estudantes uma oportunidade privilegiada de contacto com uma profissional que está na linha da frente da implementação de estratégias inovadoras de well-being no contexto empresarial atual.
